為加強(qiáng)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考核管理,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員思想作風(fēng)和能力建設(shè)，根據(jù)《蘭州長城電工股份有限公司所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》規(guī)定，長城電工黨委于2018年3月上旬對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了年度考核。
由長城電工黨委副書記郭滿元任組長，黨委委員、紀(jì)委書記安建民任副組長，黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察室和群眾工作部負(fù)責(zé)人組成的長城電工考核組出席各子公司考核會(huì)議并對(duì)考核工作提出了具體要求。
(長城電工黨委副書記郭滿元出席考核會(huì)議并講話)
(長城電工黨委委員、紀(jì)委書記安建民分別主持考核會(huì)議)
本次考核采取述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。主要圍繞各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實(shí)中央、省委省政府決策部署和省國投集團(tuán)和長城電工具體工作要求、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮職能作用，以及領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)情況等內(nèi)容進(jìn)行民主測(cè)評(píng)及考核；對(duì)本企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及后備干部進(jìn)行民主推薦；同時(shí)通過個(gè)別談話的方式征求了對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員及企業(yè)發(fā)展、內(nèi)部適應(yīng)性改革的意見和建議。
通過考核，對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員一年來的崗位履職情況及德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，加強(qiáng)了子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，提高了子公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。